 |
|||
 |
 |
|
|
|
|
|
||
|
Training, Cursuri, Seminarii-ComunicareAbilitati de comunicare
Acelasi mesaj transmis de persoane diferite, deseori creeaza efecte diferite. Comunicarea eficienta include ascultarea, intelegerea mesajului non-verbal, expresia gandurilor si sentimentelor ce se afla in spatele exprimarii verbale. Tehnici de negociereDesi o negociere corecta imbunatateste si consolideaza o relatie, exista multe persoane care se tem de negociere. Pentru ca in mintea lor ei asimileaza negocierea cu o confruntare, cu o competitie. De cele mai multe ori, cand au negociat au pierdut. Din pacate, nu au stiut sa aiba grija de interesele proprii. Nu au stiut cum sa faca fata celorlalti si sa nu cedeze. Nu neaparat intr-o negociere, pentru ca unul sa castige, celalalt trebuie sa piarda. Daca ar fi asa, nu ar exista solutii de tipul win-win. Ele insa exista. Pentru a le gasi trebuie sa vrem, adica sa ne implicam. Si sa avem incredere, in noi si in ceilalti. Abilitati si tehnici de prezentare
Sa poti vorbi cu lejeritate in fata unei multimi reprezinta o realizare personala deosebita, spun statisticile. Sa-ti poti controla emotiile, sa concepi si sa sustii o prezentare personala si/sau de afaceri, iata ce abilitati puteti dobandi in cele 2 zile ale acestui training. Vom invata practic si veti avea posibilitatea propriei evaluari a calitatilo dumneavoastra in acest domeniu. Pagina:
|
Modelare in NLP
In NLP (Programare Neuro-Lingvistica), termenul de “modelare” are un cu totul alt inteles decat cel cu care suntem obisnuiti si pe care il gasim definit in DEX. Vom trata, in acest material, modelarea din punctual de vedere al NLP-ului. Cea mai simpla definitie pe care NLP-ul o da modelarii este: “invatarea prin reproducerea modelelor celorlalti”.
De ce training?
Multa lume e satula de traininguri. In firmele mari, romanesti sau transnationale, exista opinia ca deja sunt prea multe sesiuni de invatare, prea multe noutati si oricum, sunt cheltuiti bani care puteau fi orientati catre stimularea materiala a angajatilor. Adica de ce nu prime, bonusuri, ca stim noi mai bine sa ne folosim banii!
|
|
